똑똑한 이야기 · 건강보험 실무노트 소득월액 보험료 는 직장가입자가 월급 말고 이자·배당·임대·사업소득 같은 다른 소득을 연 2,000만 원 넘게 벌 때, 넘는 금액에 따로 매기는 건강보험료입니다(국민건강보험법 제71조). 월급에서 떼는 보험료와 달리 회사가 절반을 내주지 않고 전액 본인이 부담 합니다. 2026년 보험료율은 7.19%입니다. 아래에서 부과 기준, 계산법, 고지 시기, 소득이 줄었을 때 조정받는 방법을 정리했습니다.…
똑똑한 이야기 · 건강보험 실무노트 건강보험 임의계속가입 은 퇴직해서 지역가입자가 된 사람이 직장에 다닐 때 내던 수준의 보험료를 최대 36개월 동안 그대로 낼 수 있게 해 주는 제도입니다(국민건강보험법 제110조). 퇴직 전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지했다면 신청할 수 있고, 기한은 지역보험료 첫 고지서의 납부기한에서 2개월 이내 입니다. 이 기한을 넘기면 신청할 수 없으므로, 퇴직 후 첫 고지서를 받으면 …
건강보험 피부양자 가 되면 직장가입자의 피부양가족으로 등록되어 별도의 보험료 부담 없이 건강보험 혜택을 받을 수 있습니다. 다만 2025년 9월부터 소득 기준이 연 2,400만원에서 연 2,000만원 이하 로 하향되었고, 재산 기준도 재산세 과세표준 5.4억원 구간제로 판정되므로 예전 기준으로 판단하면 등록이 반려될 수 있습니다. 아래에서 소득·재산·가족관계 요건, 90일 이내 소급 신청 규칙, 탈락 시 대응까지 공단 공식 자료 기준으로 …