임신·출산 진료비 바우처 는 임신이 확인된 건강보험 가입자와 피부양자에게 국민행복카드 포인트로 진료비를 지원하는 제도입니다. 2026년 기준 지원 금액은 태아 1명당 100만원이고, 분만취약지에 사는 임산부는 20만원을 더 받습니다. 사용기한은 출산일(출산 전 신청은 분만예정일)부터 2년이며, 기한이 지나면 남은 금액은 사라집니다. 아래에서 지원 금액, 신청 순서, 사용처, 놓치기 쉬운 부분을 정리했습니다. 국민건강보험공단에서 …
똑똑한 이야기 · 건강보험 실무노트 소득월액 보험료 는 직장가입자가 월급 말고 이자·배당·임대·사업소득 같은 다른 소득을 연 2,000만 원 넘게 벌 때, 넘는 금액에 따로 매기는 건강보험료입니다(국민건강보험법 제71조). 월급에서 떼는 보험료와 달리 회사가 절반을 내주지 않고 전액 본인이 부담 합니다. 2026년 보험료율은 7.19%입니다. 아래에서 부과 기준, 계산법, 고지 시기, 소득이 줄었을 때 조정받는 방법을 정리했습니다.…
똑똑한 이야기 · 건강보험 실무노트 지역가입자 건강보험료 조정 신청 은 폐업·퇴직·해촉이나 소득 감소로 지금 소득이 공단이 가진 과거 소득 자료보다 줄었을 때, 현재 사정에 맞게 보험료를 낮춰 달라고 요청하는 절차입니다. 지역가입자 보험료는 매년 11월에 전년도 소득과 그해 재산을 반영해 다시 계산됩니다. 그래서 작년에 소득이 많았다가 올해 줄어든 사람은 11월 고지서에서 보험료가 오르는 일이 생깁니다. 조정을 받으면 다음 해 11월에 …
똑똑한 이야기 · 의료비 절약 노트 본인부담상한제 는 1년 동안 병원과 약국에 낸 건강보험 급여 본인부담금이 소득 수준별 상한액을 넘으면, 넘은 금액을 국민건강보험공단이 돌려주는 제도입니다(국민건강보험법 제44조). 2026년 상한액은 소득 1분위 90만원부터 10분위 843만원까지 7단계입니다. 환급 대상이 되면 공단이 안내문을 보내지만, 계좌를 신청해야 지급 되고 3년이 지나면 받을 수 없습니다. 아래에서 상한액 표, 환급 방식…
똑똑한 이야기 · 건강보험 실무노트 건강보험 임의계속가입 은 퇴직해서 지역가입자가 된 사람이 직장에 다닐 때 내던 수준의 보험료를 최대 36개월 동안 그대로 낼 수 있게 해 주는 제도입니다(국민건강보험법 제110조). 퇴직 전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지했다면 신청할 수 있고, 기한은 지역보험료 첫 고지서의 납부기한에서 2개월 이내 입니다. 이 기한을 넘기면 신청할 수 없으므로, 퇴직 후 첫 고지서를 받으면 …
참고용으로만 사용하시기 바랍니다. 의학적인 자문이나 진단이 필요한 경우 전문가에게 문의하세요. 수면무호흡증 치료를 위해 양압기(CPAP)를 대여하거나 관련 비용을 건강보험으로 청구하려는 환자분들을 위해 수면다원검사 진단부터 서류 접수, 90일 순응 평가, 장기 연장 및 소모품 청구까지 전체 절차를 상세히 안내해 드립니다. 목차 1. 수면무호흡증 진단과 양압기 건강보험 급여 적용 조건 2. 양압기 보험 …